みなさん、計数管理能力とはどういものか、理解していますか。
営業現場に行くあるいはいると、数字をいじったり分析するのが、その能力だとは思っていないでしょう。
もちろん、計算能力、分析能力は求められる能力の１つです。
目標とする数字を達成するために、その数字をもとに計算、分析しなければいけません。
もっとも、求められるのは、数字をもとにして販売行為の改善活動に結び付けられる能力です。
これが、本来いわれている計数管理能力なのです。
こういった能力は、一朝一夕に身につくものではありません。
日頃から、数字で判断して、改善案を考える習慣を身につけておくことが重要です。
計数管理能力は部長、課長、これらを目指す人にとっては必要不可欠の能力です。
数字が苦手でも親しむにつれてアレルギーは解消されるものです。
そして、数字をみているだけで、なにが悪いのか、どこが悪いのかがわかるようになればしめたものです。
皆様、いかがですか。組織作りを通した予算管理の経営に果たすべき役割を理解し、今後の経営に役立たせるようにしなければなりません。疑問点等ございましたら、お気軽に当事務所までお問い合わせください。
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